Historicky dňa 17.9.2013 po prvý krát predložilo dvanásť OC zamestnávateľovi ZSSK CARGO spoločný návrh novej „Podnikovej kolektívnej zmluve ZSSK CARGO“ (ďalej len PKZ), v ktorom bolo navrhnuté:

• zvýšenie priemernej mzdy za ZSSK CARGO vo výške minimálne 5% oproti skutočne dosiahnutej priemernej mzde za rok 2013 a
• uzatvorenie PKZ na dobu určitú do 31.12.2015, t.j. uzatvorenie PKZ na dlhšie obdobie ako na jeden rok pripravované zmeny na ZSSK CARGO (prechod práv a povinností do nových spoločností).

K návrhu zástupcov zamestnancov predložil zamestnávateľ dňa 14.10.2013 protinávrh, v ktorom definoval osemnásť bodov - pripomienok oproti predloženému návrhu. V predložených pripomienkach zamestnávateľ navrhoval najmä:

• uzatvorenie PKZ len na rok 2014,
• ustanovenie týždenného pracovného času u všetkých zamestnancov ZSSK CARGO na 37 a ½ hodiny,
• zachovanie skutočne dosiahnutej priemernej mzdy za rok 2013,
• zníženie ďalšieho prídelu prostriedkov sociálneho fondu z 0,05% na 0,01% ( objem 0,05 % predstavoval v roku 2013 cca. 260 000,- EUR),
• príspevok na regeneráciu pracovnej sily poskytovať len zamestnancom v pracovnom pomere (bez rodinných príslušníkov),
• zníženie príspevku zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
• neposkytovanie odmeny pri životnom výročí 60 rokov veku.

Dňa 5.11.2013 sa uskutočnilo vo Zvolene na pozvanie zástupcov zamestnancov 1. kolo kolektívneho vyjednávania o novej  PKZ. Kolektívne vyjednávanie viedol podpredseda OZŽ p. Ján Baláž. Úvodom kolektívneho vyjednávania predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Ing. Vladimír Ľupták informoval zástupcov zamestnancov o:

• hospodárskej situácii ZSSK CARGO, s výhľadom do konca roku 2013,
• pripravovanom návrhu východísk Podnikateľského plánu na rok 2014,
• vytvorení dcérskych spoločností „CARGO WAGON, a.s.“ a „ZSSK CARGO Intermodal, a.s.“ s predpokladom výberu nadobúdateľov podielu v týchto spoločnostiach – jún 2014.

Po vzájomnom vysvetlení predložených návrhov oboch zmluvných strán ostalo i naďalej pre ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania otvorených dvanásť položiek, v ktorých k dohode nedošlo, vrátane vyššie uvedených položiek. Ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania sa má uskutočniť na ZSSK CARGO dňa 19.11.2013 o 12,00 hod.